DONNE E SCLEROSI MULTIPLA

 

Riceviamo alla nostra casella di posta elettronica menteinpace@libero.it  e volentieri

pubblichiamo.

 

Venerdì 30 maggio 2014

Salone di Rappresentanza Ospedale S. Croce   Via M. Coppino 26 – Cuneo

h 16.00 - 18.00

 

Iniziativa in occasione della Giornata Mondiale della Sclerosi Multipla

 

Incontro aperto alla popolazione

 

Interverranno

 

-         Dr.ssaG. Baraldi  Direttore Generale ASO S. Croce e Carle: Saluti e introduzione

-         Dr L. Ambrogio  Direttore SC Neurologia  ASO S. Croce e Carle: Conoscere e gestire la Sclerosi Multipla. Ci sono differenze significative tra uomini e donne nella Sclerosi Multipla?

-         Dr  B. Favilla  Dirigente medico SC Ostetricia e Ginecologia: Cercare, portare avanti una gravidanza e crescere un bambino in una coppia in cui un genitore è affetto da Sclerosi Multipla.

-         Dr.ssaC.Rolando Psicologa-psicoterapeuta SC Psicologia ASL CN1: Le risonanze al femminile alla Sclerosi Multipla.

-         Dr.ssaS.Dalmasso Presidente Sezione di Cuneo AISM: L’impegno dell’associazione per l’altra metà del cielo.

-         G. Anghilante volontaria AISM: La vita e la maternità oltre la SM.

 

 

Spazio per dibattito 

 

 

Nadia Somale

Azienda Ospedaliera “S. Croce e Carle

 

 

AISM – Associazione Italiana Sclerosi Multipla

ONDA – Osservatorio Nazionale sulla salute della Donna

Azienda Ospedaliera “S. Croce e Carle

 

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ATTIVITA' MENTEINPACE 2018
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CASA DEL QUARTIERE DONATELLO

http://www.casadelquartieredonatello.it

 LA SCIENZA DELLE ORGANIZZAZIONI POSITIVE

Far fiorire le persone

e ottenere risultati

che superano le aspettative

 

Veruscka Gennari 

Daniela Di Ciaccio

 

FRANCO ANGELI editore

 

Questo libro sfida il modello organizzativo convenzionale, il sistema di valori, i principi e le credenze su cui oggi la maggior parte dei leader (manager, insegnanti, amministratori pubblici, imprenditori) fonda il proprio approccio al lavoro. Il testo integra le informazioni scientifiche e la letteratura manageriale, offrendo un risvolto pratico, grazie alle voci di esperti e a diverse storie italiane di successo, che dimostrano che un nuovo modo di fare impresa, scuola, informazione e amministrazione esiste già nel nostro Paese.

 

Siamo sicuri che i modelli organizzativi sui quali abbiamo costruito il mondo del lavoro siano gli unici possibili, i più adeguati a gestire la complessità e a garantirci l'evoluzione?

Questo libro sfida il modello organizzativo convenzionale, il sistema di valori, i principi e le credenze su cui oggi la maggior parte dei leader (manager, insegnanti, amministratori pubblici, imprenditori) fonda il proprio approccio al lavoro. Le scienze - dalla chimica all'epigenetica, dalla fisica alla biologia alle neuroscienze - ci offrono informazioni, dati ed esperienze solide e preziose per costruire un nuovo paradigma: la positività e il benessere "pagano" perché attivano i centri dell'apprendimento, della creatività e della concentrazione, innescando un circolo virtuoso che si traduce in maggiore produttività e innovazione. 
Condividere uno scopo forte e collettivo, affiancare il paradigma emozionale a quello razionale, sperimentare la coerenza tra cultura e processi: così si creano organizzazioni in cui le persone fioriscono e ottengono risultati che superano le aspettative. 
Il libro integra le informazioni scientifiche e la letteratura manageriale, offrendo anche un risvolto pratico, grazie alle voci di esperti e a diverse storie italiane di successo, che dimostrano che un nuovo modo di fare impresa, scuola, informazione e amministrazione esiste già nel nostro Paese. 
Un percorso per quanti vogliano motivare e costruire organizzazioni positive e contribuire a ridisegnare la nostra società intorno ai principi della positività e del benessere.

Il libro è anche un portale digitale a cui potrai accedere liberamente utilizzando i QR Code che si trovano all'interno: risorse e approfondimenti, le case histories complete e mappe multimediali per entrare in relazione con il network. www.2bhappy.it

Veruscka Gennari, filosofa, divulgatrice, trainer e studiosa, è stata co-fondatrice e ha guidato la sede italiana di Six Seconds, network mondiale di Intelligenza emotiva applicata, lavorando per 12 anni come consulente al fianco di aziende, manager e team. Nel 2013 inaugura la fase 3.0 della sua vita: diventa mamma, si specializza in neuroscienze e scienza della Felicità. Nel 2014 fonda con Daniela 2BHappyAgency ed insieme nel 2016 sono invitate all'ONU per presentare il lavoro che svolgono in Italia. www.2bhappy.it


Daniela Di Ciaccio, sociologa, imprenditrice, insegnante yoga e ricercatrice, è stata HR manager, consulente e formatrice, progettando strumenti e metodologie per lo sviluppo di persone e organizzazioni. Dal 2012 si dedica alla ricerca e alla sperimentazione di pratiche spirituali e modelli integrati per il cambiamento positivo di persone e sistemi. Nel 2014 fonda insieme a Veruscka 2BHappyAgency.www.2bhappy.it