CONVEGNO SU "LA RECOVERY" - TORINO  (Programma)

Workshop sulla

 

Recovery


Con

Oryx COHEN e

Will HALL

 

VENERDI’ 28 OTTOBRE 2016
Aula Magna Corso di Laurea in Infermieristica
Via Rosmini 4/a TORINO

 

PROGRAMMA

9.00 BENVENUTI (Benvenuti a tutti: utenti, famigliari, operatori, volontari,
studenti…. Rispetto e riservatezza)
9.15 INTRODUZIONE
9.30 DIFFERENTI MODELLI DI SALUTE MENTALE
10.00 LA STORIA DI ORYX COHEN E WILL HALL
(Freedom Center, Rete degli Uditori di Voci)
11.00 Coffe Break
11.30 PROSPETTIVE DIFFERENTI SULLA SALUTE MENTALE
Cosa causa la psicosi/malattia mentale, differenti modelli di salute
mentale, cosa è importante per noi, i pro e i contro di ogni modello
13.00 Pranzo
14.00 GLI PSICOFARMACI
Nè pro nè contro i farmaci, come funzionano i farmaci, come possono essere
utili e anche pericolosi, una prospettiva di riduzione del danno, gioco di ruolo:
sono un medico, convincimi a supportare il tuo percorso di riduzione dei farmaci
15.00 STRUMENTI PER IL BENESSERE (esercizio di brainstorming)
15.30 IL SUPPORTO TRA PARI
16.00 CHIUSURA DEL WORKSHOP
_____________________________________________________________
Potranno essere affrontati anche altri argomenti a seconda degli interessi dei
partecipanti: il suicidio, i famigliari, le differenze culturali, cosa fare nella crisi,
oppressione/liberazione……
Il workshop è aperto a Persone con diretta esperienza di problemi di salute
mentale, Persone che hanno esperienze considerate inusuali, Famigliari, Operatori
dei Servizi di salute mentale e del Privato sociale, Studenti e a tutti coloro che
avessero voglia di sapere di Salute e Guarigione!
Will Hall e Oryx Cohen originari del Massachusset negli Stati Uniti, sono persone
con diretta esperienza di problemi di salute mentale: si considerano "psychiatric
survivors”. Oggi, fanno di questa esperienza motivo di orgoglio e la mettono a
disposizione, raccontando come l'hanno attraversata, per incentivare buone
pratiche nei servizi di salute mentale, ma anche per favorire un cambiamento
culturale dal paradigma di malattia a quello di diversità.
Oryx è oggi Chief Operating Officer del National Empowerment Centre, ha scritto
diversi articoli sulla Recovery e sulla Guarigione, in particolare sull'udire le voci.
Nel 2014 ha co-prodotto il film "Healing Voices", vincitore del premio di miglior
film al Festival Internazionale del Cinema di Boston.
Will è autore di diversi libri tra cui la "Guida alla Riduzione del Danno con gli
Psicofarmaci", e "Outside Mental Health: Voices and Visions of Madness".
Collabora con "Radio Madness". Nel 2001 ha co-fondato il Freedom Center e nel
2004-09 ha co-coordinato "Il progetto Icarus".

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ATTIVITA' MENTEINPACE 2018
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Relazione descrittiva presentata alla Fondazione CRC
PROGETTO STARE BENE INSIEME- RELAZIONE D
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 LA SCIENZA DELLE ORGANIZZAZIONI POSITIVE

Far fiorire le persone

e ottenere risultati

che superano le aspettative

 

Veruscka Gennari 

Daniela Di Ciaccio

 

FRANCO ANGELI editore

 

Questo libro sfida il modello organizzativo convenzionale, il sistema di valori, i principi e le credenze su cui oggi la maggior parte dei leader (manager, insegnanti, amministratori pubblici, imprenditori) fonda il proprio approccio al lavoro. Il testo integra le informazioni scientifiche e la letteratura manageriale, offrendo un risvolto pratico, grazie alle voci di esperti e a diverse storie italiane di successo, che dimostrano che un nuovo modo di fare impresa, scuola, informazione e amministrazione esiste già nel nostro Paese.

 

Siamo sicuri che i modelli organizzativi sui quali abbiamo costruito il mondo del lavoro siano gli unici possibili, i più adeguati a gestire la complessità e a garantirci l'evoluzione?

Questo libro sfida il modello organizzativo convenzionale, il sistema di valori, i principi e le credenze su cui oggi la maggior parte dei leader (manager, insegnanti, amministratori pubblici, imprenditori) fonda il proprio approccio al lavoro. Le scienze - dalla chimica all'epigenetica, dalla fisica alla biologia alle neuroscienze - ci offrono informazioni, dati ed esperienze solide e preziose per costruire un nuovo paradigma: la positività e il benessere "pagano" perché attivano i centri dell'apprendimento, della creatività e della concentrazione, innescando un circolo virtuoso che si traduce in maggiore produttività e innovazione. 
Condividere uno scopo forte e collettivo, affiancare il paradigma emozionale a quello razionale, sperimentare la coerenza tra cultura e processi: così si creano organizzazioni in cui le persone fioriscono e ottengono risultati che superano le aspettative. 
Il libro integra le informazioni scientifiche e la letteratura manageriale, offrendo anche un risvolto pratico, grazie alle voci di esperti e a diverse storie italiane di successo, che dimostrano che un nuovo modo di fare impresa, scuola, informazione e amministrazione esiste già nel nostro Paese. 
Un percorso per quanti vogliano motivare e costruire organizzazioni positive e contribuire a ridisegnare la nostra società intorno ai principi della positività e del benessere.

Il libro è anche un portale digitale a cui potrai accedere liberamente utilizzando i QR Code che si trovano all'interno: risorse e approfondimenti, le case histories complete e mappe multimediali per entrare in relazione con il network. www.2bhappy.it

Veruscka Gennari, filosofa, divulgatrice, trainer e studiosa, è stata co-fondatrice e ha guidato la sede italiana di Six Seconds, network mondiale di Intelligenza emotiva applicata, lavorando per 12 anni come consulente al fianco di aziende, manager e team. Nel 2013 inaugura la fase 3.0 della sua vita: diventa mamma, si specializza in neuroscienze e scienza della Felicità. Nel 2014 fonda con Daniela 2BHappyAgency ed insieme nel 2016 sono invitate all'ONU per presentare il lavoro che svolgono in Italia. www.2bhappy.it


Daniela Di Ciaccio, sociologa, imprenditrice, insegnante yoga e ricercatrice, è stata HR manager, consulente e formatrice, progettando strumenti e metodologie per lo sviluppo di persone e organizzazioni. Dal 2012 si dedica alla ricerca e alla sperimentazione di pratiche spirituali e modelli integrati per il cambiamento positivo di persone e sistemi. Nel 2014 fonda insieme a Veruscka 2BHappyAgency.www.2bhappy.it