DIMENSIONI DELLA SPIRITUALITÀ E LAVORO SOCIALE (La Bottega del Possibile)

seminario

DIMENSIONI DELLA SPIRITUALITÀ

E LAVORO SOCIALE

Mercoledì 17 Aprile 2019   ore 8:30-16:30

presso GRUPPO ABELE – LA FABBRICA DELLE E, Corso Trapani, 91/B - Torino

accreditato ECM (6 crediti - tutte le professioni)

in corso procedura di accreditamento per Assistenti Sociali

 

Gli iscritti a questo seminario avranno in regalo una pubblicazione de "La Bottega del Possibile"

 

Il seminario vuole offrire un momento di riflessone e scambio su una tematica che interroga ogni operatore della cura, ogni persona che decide di prendersi cura dell'altro:  

Sul SENSO e sul SIGNIFICATO di una scelta, sulla motivazione e sul nutrimento quotidiano dei quali l'operatore necessita per poter continuare a svolgere al meglio la propria professione.


Ci confronteremo, grazie anche all'apporto dei relatori,  se ha ancora senso, oggi e nel domani che ci attende, lavorare alla formazione volta all’essere, al saper essere operatore del sociale? O tutto deve concentrare sul sapere e sul saper fare?

Quale spazio - nell’azione quotidiana dell’operatore del sociale - ha, può avere la spiritualità declinata attraverso un’etica che rimanda ad un definito paradigma valoriale?

Un’occasione per mettere in discussione “perché lo fai”, “quale forza energetica ti spinge”, “come alimenti e rigeneri questa energia”, “che succede quando l’energia è finita”.

In questo quadro il seminario prevede un taglio fortemente transdisciplinare e multicentrico attraverso contributi finalizzati a far dialogare diverse dimensioni della spiritualità nel lavoro sociale pensando ad operatori agenti di cambiamento.

 

                            CLICCA QUI PER VISIONARE IL PROGRAMMA E ISCRIVERTI

Il Presidente  Salvatore Rao

 

 

Associazione di Promozione Sociale LA BOTTEGA DEL POSSIBILE
10066 TORRE PELLICE (TO) – Viale Trento, 9 – Tel. e fax 0121/953377 

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 LA SCIENZA DELLE ORGANIZZAZIONI POSITIVE

Far fiorire le persone

e ottenere risultati

che superano le aspettative

 

Veruscka Gennari 

Daniela Di Ciaccio

 

FRANCO ANGELI editore

 

Questo libro sfida il modello organizzativo convenzionale, il sistema di valori, i principi e le credenze su cui oggi la maggior parte dei leader (manager, insegnanti, amministratori pubblici, imprenditori) fonda il proprio approccio al lavoro. Il testo integra le informazioni scientifiche e la letteratura manageriale, offrendo un risvolto pratico, grazie alle voci di esperti e a diverse storie italiane di successo, che dimostrano che un nuovo modo di fare impresa, scuola, informazione e amministrazione esiste già nel nostro Paese.

 

Siamo sicuri che i modelli organizzativi sui quali abbiamo costruito il mondo del lavoro siano gli unici possibili, i più adeguati a gestire la complessità e a garantirci l'evoluzione?

Questo libro sfida il modello organizzativo convenzionale, il sistema di valori, i principi e le credenze su cui oggi la maggior parte dei leader (manager, insegnanti, amministratori pubblici, imprenditori) fonda il proprio approccio al lavoro. Le scienze - dalla chimica all'epigenetica, dalla fisica alla biologia alle neuroscienze - ci offrono informazioni, dati ed esperienze solide e preziose per costruire un nuovo paradigma: la positività e il benessere "pagano" perché attivano i centri dell'apprendimento, della creatività e della concentrazione, innescando un circolo virtuoso che si traduce in maggiore produttività e innovazione. 
Condividere uno scopo forte e collettivo, affiancare il paradigma emozionale a quello razionale, sperimentare la coerenza tra cultura e processi: così si creano organizzazioni in cui le persone fioriscono e ottengono risultati che superano le aspettative. 
Il libro integra le informazioni scientifiche e la letteratura manageriale, offrendo anche un risvolto pratico, grazie alle voci di esperti e a diverse storie italiane di successo, che dimostrano che un nuovo modo di fare impresa, scuola, informazione e amministrazione esiste già nel nostro Paese. 
Un percorso per quanti vogliano motivare e costruire organizzazioni positive e contribuire a ridisegnare la nostra società intorno ai principi della positività e del benessere.

Il libro è anche un portale digitale a cui potrai accedere liberamente utilizzando i QR Code che si trovano all'interno: risorse e approfondimenti, le case histories complete e mappe multimediali per entrare in relazione con il network. www.2bhappy.it

Veruscka Gennari, filosofa, divulgatrice, trainer e studiosa, è stata co-fondatrice e ha guidato la sede italiana di Six Seconds, network mondiale di Intelligenza emotiva applicata, lavorando per 12 anni come consulente al fianco di aziende, manager e team. Nel 2013 inaugura la fase 3.0 della sua vita: diventa mamma, si specializza in neuroscienze e scienza della Felicità. Nel 2014 fonda con Daniela 2BHappyAgency ed insieme nel 2016 sono invitate all'ONU per presentare il lavoro che svolgono in Italia. www.2bhappy.it


Daniela Di Ciaccio, sociologa, imprenditrice, insegnante yoga e ricercatrice, è stata HR manager, consulente e formatrice, progettando strumenti e metodologie per lo sviluppo di persone e organizzazioni. Dal 2012 si dedica alla ricerca e alla sperimentazione di pratiche spirituali e modelli integrati per il cambiamento positivo di persone e sistemi. Nel 2014 fonda insieme a Veruscka 2BHappyAgency.www.2bhappy.it